大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于大冶減肥訓(xùn)練營(yíng)的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹大冶減肥訓(xùn)練營(yíng)的解答，讓我們一起看看吧。
有些老人重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)到150元過節(jié)費(fèi)？
沒有發(fā)錢了，今年我們小區(qū)，60歲的老年人，就發(fā)了一袋麥片，還是可以，社區(qū)的一片心嘛，現(xiàn)在國(guó)家還是好啊，對(duì)老年人關(guān)心到位，老年人辛苦了一輩子，該享福了，我個(gè)人認(rèn)為，還是自己子女對(duì)父母多關(guān)心關(guān)心，才是對(duì)她他們最大的幸福，沒事多陪陪他她們?。?a href="http://yayinprint.com.cn/tags-b-y.html" target="_blank" class="QIHEIHQ252a85456b187db0 relatedlink">不要等失去就后悔了。
就我個(gè)人認(rèn)為，如果有一些老人，她在重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)到150元的過節(jié)費(fèi)的話，可能是當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)對(duì)一些孤寡老人，他的一些補(bǔ)助，可能是為了著重體現(xiàn)國(guó)家的那種社會(huì)主義的優(yōu)勢(shì)，也就是對(duì)各種貧困人群的關(guān)懷，體現(xiàn)了極高的人道主義精神和人文關(guān)懷精神。
今年重陽(yáng)節(jié)，有些地方老年人領(lǐng)到150元不等的過節(jié)費(fèi)是有的。體現(xiàn)我們國(guó)家的人們一種尊敬老人的優(yōu)良傳統(tǒng)。這過節(jié)費(fèi)并不是國(guó)家各級(jí)部門發(fā)給的。是一些社還或一些老板作慈善拿出點(diǎn)錢來孝敬老人的。并不是各地老人都能領(lǐng)到有重陽(yáng)節(jié)過節(jié)費(fèi)。
昨日上午，“2014年九九重陽(yáng)節(jié)向全省兩萬(wàn)名貧困老人送溫暖慈善大行動(dòng)暨志愿服務(wù)月”活動(dòng)在西安市未央?yún)^(qū)老年***服務(wù)中心啟動(dòng)，省慈善協(xié)會(huì)籌集善款，用于向全省兩萬(wàn)名65周歲以上的城鄉(xiāng)貧困老人每人發(fā)放價(jià)值150元的慰問品。
據(jù)省慈善協(xié)會(huì)工作人員介紹，十余萬(wàn)名志愿者將深入敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓、居民社區(qū)等，開展義診、義演、義務(wù)理發(fā)、健康知識(shí)講座等服務(wù)活動(dòng)。
有些老人重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)到150元的過節(jié)費(fèi)，那肯定他們的大的***好，我們這就沒有，我們這就沒有了，重陽(yáng)節(jié)就沒有了，老人就沒有就沒有***就沒有過減肥，那他們那的***肯定是很好，嗯這樣對(duì)老年人也挺好，我覺得有個(gè)***老年人也挺高興的，雖然是錢不多，但是心里挺高興的。
國(guó)企把老員工內(nèi)退只給最低生活費(fèi)，這種做法合理嗎？
答“國(guó)企把老員工內(nèi)退，只給最低生活費(fèi)。”，這句話并不準(zhǔn)確。
國(guó)企內(nèi)退機(jī)制的實(shí)行，雖說因企業(yè)效益的差異，企業(yè)間所應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)差別很大，但是，國(guó)企內(nèi)退機(jī)制，大多有一個(gè)原則前提，也就是個(gè)人收入不低于原崗位工資的百分之七十、除停發(fā)績(jī)效工資和降低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)外，其它待遇跟在崗職工一樣。
因此，提問者說“只給最低生活費(fèi)”是不了解內(nèi)退機(jī)制、不懂裝懂、自以為是的說法。事情的真相是，企業(yè)員工內(nèi)退收入的多少，與員工原來在企業(yè)的角色有關(guān)，與當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒有任何關(guān)系。
提問者問：這種做法合理嗎？我的回答是：合理！但不合情，也不合適。
說它不合情，原因是：企業(yè)內(nèi)退機(jī)制的建立，沒有達(dá)到企業(yè)當(dāng)初想象的情況。想留的留不住，想趕的趕不走。有一技之長(zhǎng)的人，找各種借口內(nèi)退。崗香人懶者，托各種關(guān)系，賴著茅坑不拉屎。內(nèi)退搞了好多年，效果不盡如人意。
說它不合適，是指，企業(yè)減人提效后，所提的效果，大都被企業(yè)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效掉了，***受益無(wú)幾。從宏觀層面看，企業(yè)的富余人員走向社會(huì)，社會(huì)的負(fù)擔(dān)重了，企業(yè)的包袱輕了，但輕裝上陣的效益，社會(huì)并沒有看到。我們眼下看到的是，有些效益特好的壟斷企業(yè)，正在私下竊喜。回答完畢，個(gè)人觀點(diǎn)，僅供消閑。
到此，以上就是小編對(duì)于大冶減肥訓(xùn)練營(yíng)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于大冶減肥訓(xùn)練營(yíng)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
