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大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于魯南制藥健康減肥問題,于是小編就整理了1個相關介紹魯南制藥健康減肥的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 事業(yè)單位真的有那么好嗎?為什么那么多人都搶著進來?

事業(yè)單位真的有那么好嗎?為什么那么多人都搶著進來?

不知道題主所在地域單位,但“事少錢多”可不是事業(yè)單位的特點。

原來事業(yè)單位分三類,分別為一類二類三類,到近年來全國各地已完成或正進行事業(yè)單位改革,主要是針對二三類事業(yè)單位進行,也就是以后事業(yè)單位類別將只保留由財政全額撥款的一類事業(yè)單位。

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圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

一類事業(yè)單位又成公益***業(yè)單位,無盈利性,由當?shù)刎斦~支持,且一般無行政審批權限。這意味著在編人員工作相當穩(wěn)定,穩(wěn)定到領導想辭都辭不掉你。工資收入穩(wěn)定,只有年年上漲的份,一般由當?shù)刎斦闆r決定,當然地域差異較大。工作時間穩(wěn)定,雖不至于朝九晚五,但也是正點上下班沒人說你啥,還有雷打不動的雙休加法定節(jié)***日。另外沒有行政職權,做事也不怕有什么責任風險。另外五險一金更是月月足額繳,一分少不了,社保抵扣更是等同公務員。

至于收入,我這邊中級職稱收入略高于科員,已經(jīng)不算太低了。

穩(wěn)定的工作從來不缺求職者,況且現(xiàn)在社會就業(yè)壓力大,大學生遍地走,公務員招考報名招錄比都年年增高,別說這個壓力小點的事業(yè)單位了。

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談不上好,要說最大的優(yōu)勢還是穩(wěn)定,雖然名義上是聘用制、要簽聘用合同,但和公務員一樣,沒犯什么大錯誤基本就是終身制的。待遇比同級別的公務員差點,比如沒有車補,績效總額也比公務員的年終獎稍低,比起國企也不如。政治待遇上看在哪種類型的事業(yè)單位,到副處后可交流到公務員崗位任職!

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主你好,事業(yè)單位,真的有那么好嗎?為什么那么多人都搶著進來?如果經(jīng)歷過事業(yè)單位招生考試,聘用錄用等各項環(huán)節(jié)的人深刻了解,考取一個事業(yè)編制是非常的不容易,可以說是相當?shù)牟蝗菀住?a href="http://yayinprint.com.cn/tags-y-w.html" target="_blank" class="QIHEIHQ985820e0457a9c04 relatedlink">因為甚至來講,有些崗位是幾百人競爭一個崗位,甚至有比較人多的地區(qū),上千人競爭一個崗位的也是存在的,可想而知考取一個事業(yè)單位是有多么的不容易和困難。

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但是有的人又沒有想背后的原因,究竟為什么去考事業(yè)編制?其實事業(yè)編制我們不能說這非常好,但是至少說事業(yè)單位相對是比較的穩(wěn)定,他可以做到我們一旦進入,機關事業(yè)編制基本上都是可以平平穩(wěn)穩(wěn)的工作,一輩子,不會造成下崗失業(yè)的情況,這就是事業(yè)單位所具備的優(yōu)勢和特點。它跟企業(yè)單位是完全不一樣的。

雖然說機關事業(yè)單位整體的這個薪酬待遇水平從表面來看并不是很高,但是絕大多數(shù)機關事業(yè)單位人員除了最基本的薪酬之外,還可以享受到***待遇,獎金待遇,包括年終獎的績效考核待遇,那么這些綜合所得,其實對于我們平均享受到每個月的綜合待遇,相對來說還是比較的不錯,所以說這是為什么很多人,愿意去考事業(yè)編制的主要原因,再加上事業(yè)編制相對的工作比較穩(wěn)定,節(jié)***日也是比較的穩(wěn)定,各個方面還是有一定的優(yōu)勢。

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事業(yè)單位真的有那么好嗎?

體制內工作,說不上好,但是很踏實。雖然不能大富大貴,但生活相對比較穩(wěn)定。只要對物質生活要求不是特別高的人,體制內工作基本上能解決生活上的基本保障。但也說不上特別好,知足常樂吧!

一是體制內薪資標準說高也絕對不高,說低也不算低,其實每月扣除五險一金后普通職工也就四千左右,只要生活習慣不是鋪張浪費,不過奢華的生活,基本的溫飽問題還是能解決。而且體制內很多單位有機關食堂,生活成本較低。

二是因為疫情三年影響大,整個社會環(huán)境,經(jīng)濟環(huán)境都不是太好,工作不穩(wěn)定。企業(yè)、個體經(jīng)營受到了很大的影響和沖擊,失業(yè)人口增多,所以人們更向往比較穩(wěn)定的工作。

三是體制內工作確實是相對穩(wěn)定,這個毋庸置疑,只要不違法***,都不會被開除。

為什么那么多人都搶著進來?

一是認識上的偏差。得不到的永遠在騷動。也就是圍城的感覺,外面的人想進來,里面的人想出去。近年考編熱有很多原因造成的。被很多資訊誤導,以為當體制內很輕松,每只用喝茶看報,領工資,單位還要分房子,造成很大的誤解。二十年前或許會有這樣的情況,但是現(xiàn)在情況早就不同了?,F(xiàn)在體制內非常辛苦,5+2,白+黑的工作情況是常態(tài)。管理規(guī)章制度越來越多,對工作要求也非常高,工作量越來越大。***報紙喝茶和單位分房那更是不可能的。很多人擠過獨木橋來到體制內工作了一段時間,叫苦連天,后悔不已。

到此,以上就是小編對于魯南制藥健康減肥的問題就介紹到這了,希望介紹關于魯南制藥健康減肥的1點解答對大家有用

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