大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于宣城減肥訓(xùn)練營(yíng)包吃住嘛的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹宣城減肥訓(xùn)練營(yíng)包吃住嘛的解答，讓我們一起看看吧。
電子廠普工一個(gè)月6000多，可信嗎？
這個(gè)完全有可能的啊，其實(shí)工廠里很多都能拿到這個(gè)數(shù)就是普通的一線員工.有的甚至更高啊，所以不用懷疑電子廠的普工能拿到這個(gè)數(shù)啊.但是能拿那么多他們一定是一個(gè)月得加很多班才能拿到的.一天最少要上12鐘，周末也得經(jīng)常加班很少休息的那種情況才能拿那么多，就是一般工廠旺季的時(shí)候其實(shí)完全能拿那么多的啊.跟你算算，就按深圳現(xiàn)在最低底薪是2200來(lái)算，然后每月按上班30天來(lái)算，就是按滿勤來(lái)算.每天按12小時(shí)上班算，那么他們G1(平時(shí)加班)加班費(fèi)就是2200/22/8*1.5=18.75，G2(周末加班)費(fèi)就是2200/22/8*2=25，那么他們一月G1（平時(shí)加班）時(shí)數(shù)最少有22*4=88，G2（周末加班）時(shí)數(shù)最少有8*12=96.那么他們一月的工資就是2200+88*18.75+96*25=2200+1650+2400=6250，這不就有6000多了么？這還不包括有些公司有全勤獎(jiǎng)和旺季獎(jiǎng)之類獎(jiǎng)金算進(jìn)去呢，所以電子廠普工能拿6000多是完全有可能的啊.
電子廠普工如果想要拿6000的工資話，基本上是這樣的上班條件：
1.每個(gè)月休息一天或者兩天，多休則不足。如果某個(gè)月工廠任務(wù)輕，不需要加班，6000絕對(duì)沒有。
一般中小型電子廠，每年都會(huì)有至少4到5個(gè)月的淡季，淡季月份可能就只有3000多，或者4000多一點(diǎn)點(diǎn)。
2.每天上班至少11個(gè)小時(shí)，說(shuō)是11小時(shí)，其實(shí)就是12小時(shí)，其中一個(gè)小時(shí)是吃飯和中間休息時(shí)間，然后兩班倒。三班倒的企業(yè)幾乎沒有，如果有，那肯定拿不到6000。
這是以上基本條件，滿足基本條件，你還必須要無(wú)遲到，無(wú)早退等影響考勤的扣分項(xiàng)，不然也很難拿到6000。
最后再說(shuō)，就算拿到了6000，那基本需要你在正規(guī)的規(guī)模性大廠上班，正規(guī)企業(yè)會(huì)按你的實(shí)際收入扣除五險(xiǎn)，甚至五險(xiǎn)一金和個(gè)稅，實(shí)際上你能拿到手中的有5300塊左右已經(jīng)算是不錯(cuò)了。
這些都是不包含食宿費(fèi)用的，一般大廠會(huì)包住宿，但是水電需要自付，綜合一年來(lái)看，平均每月的電費(fèi)差不多會(huì)有50到100之間，這里面夏天會(huì)多一些。如果碰到伙食也全包的最好，不過那樣的工廠伙食一般不好。大部分是給予一定補(bǔ)助的，150到200塊一個(gè)月的補(bǔ)助，如果你一個(gè)月都在公司食堂吃，那你基本也要貼進(jìn)去100塊左右。
這樣算下來(lái)，一個(gè)月到手也就是5100塊左右。
反正就是很辛苦吧，電子廠普工沒有什么太大的技術(shù)含量，建議還是找一份有技術(shù)含量的工作，先跟著做學(xué)徒，有個(gè)三五年光景，身價(jià)自然就會(huì)漲很多。
當(dāng)然信啦，我們廠的普工都有上萬(wàn)的，不過是個(gè)別的，一般平均下來(lái)5000左右，他們是按計(jì)件的，多勞多得，不過上班時(shí)間基本差不多，就看你快不快了，每個(gè)工序的單價(jià)也不一樣，但是我們有幾個(gè)員工每個(gè)月差不多都是前三名，基本都上萬(wàn)，另外表現(xiàn)好的還有獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金高的時(shí)候也有上千，這個(gè)也是根據(jù)產(chǎn)線的收益來(lái)看的，我們公司生產(chǎn)是承包制的，反正在我們這片區(qū)來(lái)看，公司***還算可以的了，而且產(chǎn)線上基本都是年輕人，都是***/98的，還有部分00后，別問我為啥知道，哈哈，因?yàn)?/a>我每天的工作就是給他們記錄工資的。
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