大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于減肥方法快遞的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹減肥方法快遞的解答，讓我們一起看看吧。
快遞包裝如何減負(fù)瘦身？
快遞包裝減負(fù)瘦身最重要的就是減少不必要的包裝，如過多的填充物、太厚的箱子等。根據(jù)商品特點(diǎn)選用合適大小的包裝，盡量使用環(huán)保材料，如可降解材料或再利用材料等。同時(shí)，加強(qiáng)回收循環(huán)利用，例如回收紙箱等包裝材料進(jìn)行再利用。另外，在快遞過程中加強(qiáng)包裝的安全性，降低包裝破損率，減少二次包裝。這些措施能夠提高包裝物使用率，降低箱子重量、減少運(yùn)輸車輛消耗，最終減少碳排放。
做快遞分揀能瘦嗎？
1.不能瘦。
2.做快遞工作很辛苦，有白班，夜班之分，也有三班倒。工作期間休息少，也就是說生活不規(guī)律。
3.胖和守與生活規(guī)律有直接關(guān)系，只要正常生活，正常飲食，多加鍛煉，都能有個(gè)好身體。
4.快遞工作，屬于不規(guī)律生活，所以說快遞分揀工作不能瘦。
這個(gè)因人而異，不是絕對(duì)的
在快遞公司上班做分揀員挺好的，一方面可以揀揀手腳的靈活性，另一個(gè)方面可以鍛煉身體，做這份工作還挺累的，有的時(shí)候還要搬重的東西，可以揀揀體力活。不管做哪一方面的工作，對(duì)自己有利的哪一份工作都出狀元。只要自己喜歡就行。
干快遞分揀是體力活，對(duì)減肥有很大的幫助，但不是所有的工人都能減肥，干這個(gè)活也要有點(diǎn)文化，可以不懂寫字，但要能認(rèn)字，否則就沒法讀出標(biāo)簽上的目的地。此外自己的名字也要會(huì)寫，有時(shí)會(huì)要簽名。
如何看待京東取消快遞員底薪，收快遞提績(jī)效這一做法？
京東取消快遞員底薪，攬收入績(jī)效，主要原因是京東商城在提效增收方面遇到了瓶頸，無法達(dá)成公司的目標(biāo)。為此只有開源節(jié)流，收件就成為開源的重點(diǎn)。于是京東取消快遞員的底薪，一方面節(jié)約成本，另一方面促使快遞員通過收件來增加收入。但這里就面臨兩方面的問題需正視。
一是定位問題。京東有比較成熟、完善的自營(yíng)物流配送體系。于是剛開始京東是對(duì)標(biāo)順豐的，攬收的價(jià)位只比順豐少一點(diǎn)。但過去京東是不收件的，配送效率的口碑是因?yàn)?/a>京東在很多地方都建立了倉(cāng)儲(chǔ)分揀中心，這樣客戶下單后，可以直接在倉(cāng)儲(chǔ)分揀中心打包、分揀并發(fā)運(yùn)至各個(gè)配送點(diǎn)，效率高是自然的。而收件則不同，快遞員在收件后要先送回配送站點(diǎn)，由收件車運(yùn)至分揀中心，再分發(fā)到各地，過程要比自營(yíng)商城煩瑣，所以在提高時(shí)效方面還有一個(gè)不斷完善的過程。這樣要建立起京東在收件方面的時(shí)效口碑還需要一定的時(shí)間。由此，在時(shí)效上京東的口碑不如順豐。而如此高的價(jià)格，對(duì)價(jià)格敏感的客戶，不如選擇三通一達(dá)。對(duì)價(jià)格不敏感的客戶，一般時(shí)效要求就高，那就不如選擇順豐。這樣京東的地位就很尷尬。那為了能讓客戶選擇京東，價(jià)格方面就要向三通一達(dá)看齊，所以京東現(xiàn)在給出了比較優(yōu)惠的價(jià)格。但問題是，這樣做京東是自降身價(jià)，京東是否愿意保持這個(gè)定位是要畫一個(gè)問號(hào)的。
二是，京東從成本上考慮，收件車還是在固定時(shí)間收件的。而京東的快遞員自己每天還有很多派件任務(wù)。如果要派的件多，在收件時(shí)限內(nèi)派不完，就要先把收回來的件送回站點(diǎn)，然后再去派未送完的件，這就相應(yīng)地延長(zhǎng)了快遞員的工作時(shí)間。而為了提高派送效率，尤其是當(dāng)攬收成為快遞員主要收入來源時(shí)，快遞員派送的服務(wù)水準(zhǔn)就極有可能向三通一達(dá)看齊。魚和熊掌不可兼得，這是京東將來要面對(duì)的一個(gè)問題
到此，以上就是小編對(duì)于減肥方法快遞的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于減肥方法快遞的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
