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2022山東征兵條件?
近日,2022年春季征兵體檢工作陸續(xù)展開,應征青年參加體檢都有哪些要求,劃重點啦!
A:身高:男性身高160cm以上,女性身高158cm以上,合格。條件兵身高條件按有關標準執(zhí)行。
男性:17.5≤BMI
女性:17≤BMI
BMI≥28須加查血液化血紅蛋白檢查項目,糖化血紅蛋白百分比
注:(BMI=體重(千克)除以身高(米)的平方)
A:任何一眼裸眼視力低于4.5,不合格。
男青年為年滿18歲至20歲,高中畢業(yè)以上文化程度的青年,企業(yè)事業(yè)單位職工,可放寬到21歲,大專以上文化程度的可放寬到22歲,對大學本科應屆畢業(yè)生,只要本人自愿參軍的,可放寬到23歲。為適應部隊建設需要,根據本人自愿,可征集部分滿17歲的應屆高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)的男青年入伍。
你有沒有發(fā)現過同事的隱私?
我領導是個很幽默的人,性格十分的隨和。每天和誰都是很開心的樣子。
不過,我對他并沒有好感。他下班,經常護送我們一個單身女同事過馬路。
那個女同事的家就在我們單位對面,據說集團的小道消息,領導和她都是我們單位的老人,關系不一般。
我們這個部門剛剛組建,基本都是年輕的,對他倆這樣的行為都嗤之以鼻。領導也是有家室的人,而且他媳婦也偶爾來我們單位,人長得挺拔,還挺漂亮,一看就是賢惠無腦類型。
我們單位那個女同事是個會計,和他丈夫怎么離得婚我們不知道,她雖然40多歲,人長得標志,魔鬼身材,細皮嫩肉的。
實話實說,無論從氣質還是長相,拉我們領導媳婦一大截!根本就不是一個段位。
尤其,女會計愛穿運動裝,顯得更輕快整潔,可愛,卡哇伊。
發(fā)現一個東西,發(fā)現了兩個人的隱私***,這算是巧合吧。
原來上班的一家私營公司,我們主要是做銷售,同一個區(qū)域有一位經理,帶著我們三男一女四個兵。因為女同事是最后進公司的,而且一進公司我們三個都感覺到經理對女同事照顧的比較多。一開始的時候,大家還沒什么想法,畢竟女人天生就占有優(yōu)勢,被照顧也可以理解。
這里要先介紹一下女同事,相貌一般,性格***。身高一米五五到一米六,很瘦,目測腰圍也就一尺八。平時看上圍還可以,估計是A+或者B的樣子吧!
因為性格原因,在稍微熟悉以后,我們偶爾也會和她開一些無傷大雅的玩笑。其中一男同事A和女同事負責區(qū)域挨著,見面比較多,后來就告訴我們,經濟貌似和女同事有曖昧關系。當時只是感覺,我們也是私下里說說。
直到某一天,我們三個去幫女同事開客戶會議,因為提前一天已經把會議工作準備完畢。我們五個人就同程經理的車到達現場。
部分客戶到了以后,經理和女同事招呼客戶,我們三個幫忙遞送資料。期間需要一份新產品資料,經理讓我去車上拿,在車里尋找一翻。找到了資料,但也發(fā)現了一個奇怪的東西。
某天一大早去華西醫(yī)院給老家親戚掛號,醫(yī)院是七點半開始掛號,但是大家都提前去排隊,排著排著我突然看到隊伍前有兩個人,男的在隊伍中,女的在一旁摟著男人的腰,時不時還把頭靠近男人的胸膛,男人也摟著女人的肩膀,曖昧極了。
這個男的是公司銷售總監(jiān),他才結婚沒多久,當時全公司都去參加了婚禮,女的是銷售內勤,聽說是總監(jiān)招聘進來的。我就在后面一直看著他倆,心砰砰亂跳,生怕被他倆發(fā)現了。最后我還給后面的幾個人換了位置,就怕離得太近被他倆發(fā)現了,感覺自己才是做錯事的那個。
后來在公司我就更加留意他倆了。發(fā)現每個月這個總監(jiān)都會給內勤申請獎金,說她干得好,還說她不僅做好了本職工作,還能創(chuàng)造銷售業(yè)績,是不可多得的人才,老板對此也對銷售內勤刮目相看,尤其是有些銷售人員的業(yè)績還不如內勤的人,更是被罵得狗血淋頭。這事兒我心里門兒清,總監(jiān)隨便給個小業(yè)績給內勤那是輕而易舉的事兒。
后來很多次公司聚會,我發(fā)現總監(jiān)都會留到最后開車送銷售內勤回家,從來沒有一個同事有疑惑。公司一些老大姐喜歡撮合單身男女青年,每次說給銷售內勤找男朋友她都婉言拒絕。
再后來,聽說總監(jiān)離婚了,接著銷售內勤離職了,又聽說總監(jiān)再婚了,但是沒有辦婚禮,誰也沒有見過他老婆,我經常在想他倆肯定結婚了,要不怎么這么隱蔽。
我經??此麄z朋友圈,也真找不出一點蛛絲馬跡,都是很公式化的點贊。但是,那天華西醫(yī)院隊伍里,我是看得清清楚楚的,那樣摟著抱著的,實實在在是他倆。
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