大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于減肥訓(xùn)練營(yíng)kpi考核的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹減肥訓(xùn)練營(yíng)kpi考核的解答，讓我們一起看看吧。
教育機(jī)構(gòu)是如何設(shè)計(jì)績(jī)效方案的？
不同崗位、不同階段、不同架構(gòu)下，績(jī)效完全不同。所以沒法完全回答這個(gè)問題。我說三個(gè)最關(guān)鍵的崗位的例子，提供一個(gè)思路。
教師崗位薪資按照：底薪+課酬+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+***
班級(jí)項(xiàng)目考核個(gè)人的續(xù)班率和退班率，也可以加上滿班率。
續(xù)班率：本季續(xù)費(fèi)學(xué)生/在讀學(xué)生
退班率：本季退費(fèi)學(xué)生/本季所有在讀學(xué)生
滿班率：在讀學(xué)生/（代班量*班級(jí)最大人數(shù)）
個(gè)性化項(xiàng)目考核個(gè)人的上課量，目前比較流行的是兩種模式，一種是總上課量，一種是考核單生上課量（單生上課量越高，題分可能性越高）
學(xué)校的績(jī)效考核首先會(huì)想到考核續(xù)課率。這跟想減肥的人總?cè)ミ^磅一樣。續(xù)課率和體重磅讀數(shù)都是后期結(jié)果表現(xiàn)，效果當(dāng)然不好。
家長(zhǎng)送孩子過來學(xué)習(xí)，核心目的是想看到獨(dú)立完成作業(yè)、提升考試成績(jī)。
要把這兩個(gè)指標(biāo)作為考核重點(diǎn)。
教育機(jī)構(gòu)如何設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案
??教育機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核，與制造業(yè)有所區(qū)別，教育機(jī)構(gòu)屬于服務(wù)性行業(yè)，通過師資力量，提供教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品，有線下教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)線下課程的推廣，或線上教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)線上平臺(tái)課程的銷售。
兩者考核都可以從結(jié)果著手：學(xué)員的數(shù)量遞增、總量學(xué)員、復(fù)購(gòu)學(xué)員、客戶投訴、銷售收入遞增等進(jìn)行量化考核。
1?、考核目的：
通過考核提供教員教學(xué)的效率、效果，確?？蛻魸M意，提高教育機(jī)構(gòu)的收益與品牌影響。
2?、考核對(duì)象：
一般考核結(jié)果容易量化的崗位，行政性崗位的考核可以與行政后勤的支持度、以及整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成掛鉤。
3?、考核方法：
（1）傳統(tǒng)意義的100分制的KPI 考核法，對(duì)需要考核的崗位，按其崗位目標(biāo)與責(zé)任，編制《績(jī)效考核表》，一般需要定義其崗位的KPI指標(biāo)，按100分統(tǒng)計(jì)，達(dá)成多少分段時(shí)，可以與《薪酬制度》績(jī)效工資進(jìn)行對(duì)應(yīng)。
花季少女減肥營(yíng)中猝死，容貌焦慮到底害了多少人？
容貌焦慮不害人。
個(gè)人認(rèn)為微強(qiáng)迫癥，微焦慮是人類文明進(jìn)步的buff。躺平的人進(jìn)步能力是比不上焦慮的人，強(qiáng)迫癥的人。
另外：長(zhǎng)得好看是一種天賦，擁有天賦的人會(huì)比其他人更加自信。
一，審美出現(xiàn)了問題么？
沒有。
戰(zhàn)爭(zhēng)年代需要安全感，胖一點(diǎn)壯一點(diǎn)就代表了有的吃，且有保護(hù)他人的能力，這個(gè)就叫安全感。
隨著影音技術(shù)的發(fā)展，把三維立體的人拍扁了變成二維的人，放到電視機(jī)里，大熒幕上。
明顯，當(dāng)今社會(huì)瘦子有優(yōu)勢(shì)。
二，焦慮是問題么？
輕度焦慮比如婆婆嘴，身體焦慮，營(yíng)養(yǎng)焦慮，被迫害妄想等等。
職場(chǎng)媽媽上班后，如何正確背奶？
我的兩個(gè)孩子都是母乳喂養(yǎng)的，當(dāng)了四年資深奶媽，背奶的時(shí)間加起來有兩年之久。聊聊我的經(jīng)驗(yàn)吧。
工欲善其事必先利其器。背奶媽媽首先要有一套合適的工具，包括:
我比較***，有一間自己的辦公室，可以關(guān)起門來泵奶，就很自由，也因?yàn)?/a>這樣的便利堅(jiān)持了兩年背奶。但很多職場(chǎng)媽媽恐怕都沒有這么好的條件。如果公司里的背奶媽媽比較多，可以和領(lǐng)導(dǎo)商量，每天臨時(shí)用會(huì)議室、儲(chǔ)藏間等一些可以鎖門的房間用來泵奶，如果公司附近有商場(chǎng)哺乳室也可以利用。實(shí)在不能解決的話，那只能在廁所格子間了。這也是不少背奶媽媽無奈的選擇。
我還曾在網(wǎng)絡(luò)上看到上面這組圖片，看了差點(diǎn)落淚，這其中的辛酸只有背過奶的媽媽才明白。只能說，背奶媽媽們真的都很偉大！
泵奶頻率的選擇，取決于寶寶的大小和媽媽的便利程度?；仡櫸业谋衬探?jīng)歷，大致是這樣的：
不過背奶結(jié)束并不意味著母乳喂養(yǎng)的結(jié)束哦。我的倆娃在背奶結(jié)束后，還都繼續(xù)延續(xù)每天睡前喝早上的母乳，直至2歲左右自然離乳。
也有些麻麻，住的離家近，甚至可以中午回家直接親喂一頓，這樣每天背奶的頻率就只要1次就夠啦。
母愛是天底下最無私奉獻(xiàn)的感情。我是一名職場(chǎng)媽媽，法律規(guī)定的產(chǎn)***是173天，但是女兒88天，因?yàn)楦鞣N原因我必須提前回到工作崗位。于是對(duì)孩子的母愛只能用背奶的方式得以延續(xù)。堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)，是我對(duì)孩子堅(jiān)定不移的母愛，不曾因?yàn)楣ぷ?a href="http://yayinprint.com.cn/tags-j-s.html" target="_blank" class="QIHEIHQ579abc7e3d614975 relatedlink">減少分毫。
下面介紹一下陪伴我1年的背奶包，也分享一下這1年我的背奶心得。
背奶包，是行走在路上的母乳儲(chǔ)存包。
從工作地點(diǎn)到家的距離不僅是距離的拉進(jìn)，更是母愛的傳遞。我的背奶包，選擇的是一款紫色的手提，單肩均可以的包。因?yàn)榧液凸ぷ鞯攸c(diǎn)每天單程2小時(shí)，一天4小時(shí)的路程。所以每天兩種方式交替使用，緩解手部，肩部的壓力。背奶包的結(jié)構(gòu)是上下分區(qū)的兩個(gè)獨(dú)立區(qū)，背奶包放電動(dòng)吸奶器，底部放藍(lán)冰和儲(chǔ)奶瓶。背奶包側(cè)面的小口袋用來放紙巾，濕巾，防溢乳墊，免洗手液，儲(chǔ)奶袋等這些小物件。
藍(lán)冰，是背奶過程中必不可少的保冷裝備。
購(gòu)買了2塊可以每天重復(fù)使用的藍(lán)冰，晚上放冰箱，白天放冰箱或者背奶包，藍(lán)冰冷凍一晚上可以保持24小時(shí)的制冷。藍(lán)冰外面是固體的，即使夏天也不用擔(dān)心因?yàn)槿诨┧默F(xiàn)象。每天下班將3個(gè)儲(chǔ)奶瓶放在2塊藍(lán)冰中間，回家可以直接放冰箱。藍(lán)冰起到的是隨時(shí)隨地的移動(dòng)小冰箱作用。
到此，以上就是小編對(duì)于減肥訓(xùn)練營(yíng)kpi考核的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于減肥訓(xùn)練營(yíng)kpi考核的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
